
Caisse d'Épargne Aquitaine Poitou-Charentes - CEAPC
FOURNISSEURS, UNE RELATION ÉQUILIBRÉE
Parce que l’exemplarité est aussi un devoir pour une entreprise engagée, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes s’efforce d’intégrer des critères de responsabilité sociale et environnementale dans la relation avec ses fournisseurs et sous-traitants.
Là où 10 ans auparavant la politique d’achats se teintait timidement de valeurs « développement durable », la charte fournisseurs de la CEAPC affiche désormais ses exigences en intégrant des critères RSE dans ses appels d’offre aux prestataires.
De la plus petite direction pour ses besoins quotidiens ou pour des prestations ponctuelles, aux plus gros contrats annuels de services ou de maintenance, les appels d’offre doivent à minima interroger le secteur adapté et protégé.
UNE POLITIQUE D’ACHATS RESPONSABLES
Cette volonté prend corps dans une véritable politique de préférence de ses achats.Là où 10 ans auparavant la politique d’achats se teintait timidement de valeurs « développement durable », la charte fournisseurs de la CEAPC affiche désormais ses exigences en intégrant des critères RSE dans ses appels d’offre aux prestataires.
UN ETAT D’ESPRIT PARTAGE
Donner du sens à notre consommation, c’est le moteur qui anime tous les « acheteurs » de la CEAPC.De la plus petite direction pour ses besoins quotidiens ou pour des prestations ponctuelles, aux plus gros contrats annuels de services ou de maintenance, les appels d’offre doivent à minima interroger le secteur adapté et protégé.
LE RECOURS AU SECTEUR ADAPTE
ET PROTEGE (SAP)
> Un objectif en développement
Muter ses dépenses en achats responsables en multipliant par 7 en 4 ans son volume d’achats auprès du SAP : tel est l’objectif à horizon 2014, fixé par les dirigeants de la CEAPC.
> Dans quels domaines ?
D’ores et déjà, la CEAPC utilise les services de prestataires du SAP dont les domaines de compétences sont extrêmement variés et couvrent bon nombre de ses besoins : bureautique, restauration, entretien des espaces verts, nettoyage et maintenance, reprographie, centres d’appels, articles publicitaires, imprimerie…



> Un équilibre
Des avantages partagés conduisent généralement à une relation pérenne :
- le SAP développe sa mission d’insertion professionnelle de personnes handicapées.
- la CEAPC assure son rôle d’entreprise socialement responsable et participe à la maintenance des emplois dans nos régions.